从国企下岗后一直在工人岗位，50岁能否办理退休

能否50岁退休需视具体情况及当地政策，干部身份不一定影响。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄一般与职工身份、性别及所在单位的性质等因素有关。拥有干部身份并不意味着不能按工人岗位的退休年龄办理退休。关键在于下岗后的实际工作岗位、社保缴纳情况及当地关于退休年龄的具体政策。提醒：若单位拒绝办理退休或存在争议，且影响您的生活质量和权益，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询当地政策、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查询并了解当地关于退休年龄的具体政策，再与单位进行沟通协商。若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查询政策：登录当地社保局或人社局官网，查询关于退休年龄的具体规定，了解干部身份下岗后转工人岗位的相关政策。2.与单位沟通：携带个人档案、社保缴纳证明等材料，与单位人事部门沟通，明确表达退休意愿，并了解单位的具体操作流程和要求。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求单位履行退休手续。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的退休权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。