病历单上的晕倒磕伤，若因自身疾病导致，一般不影响工伤认定；若因工作原因晕倒磕伤，则可能认定为工伤。依据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定需考虑晕倒与工作的关联性。若是自身疾病导致晕倒，不予认定为工伤，也无法要求工伤赔偿；相反，若与工作有关，则可享受工伤赔偿，包括医疗费等。未及时认定处理，可能影响员工权益，如错失医疗救治和赔偿的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病历晕倒磕伤影响工伤认定：1.因自身疾病晕倒，不属工伤，自行承担治疗费用，无工伤赔偿。2.因工作原因晕倒磕伤，需申请工伤认定，成功后享受工伤赔偿，如医疗费、康复费等。3.若晕倒原因不明，需进一步调查，并与单位沟通，明确是否属于工伤，再决定后续处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于病历单上的晕倒磕伤，法律上常见的处理方式是首先明确晕倒原因，再判断是否属于工伤范畴。若属工伤，可依法申请工伤赔偿，包括医疗费、康复费等；若不属工伤，则需自行承担相关费用。选择处理方式时，应依据晕倒与工作的关联性来决定，确保合法权益得到保障。
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