如何确定临时工转正前的视同工龄？

临时工转正前工龄可连续计算。依据《劳动合同法》及劳社厅函〔2002〕323号，临时工转为合同制后，工龄应合并计算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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确定临时工转正前工龄，常见方式为查阅档案和合同。根据用工记录和合同签订情况，选择合适方式计算工龄，确保合法合规。
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临时工转正工龄计算：1.查阅用工档案，确认临时工工作起始时间；2.核对劳动合同，确保转正时间明确；3.依据《劳动合同法》及劳社厅函，将临时工工作时间与转正后时间合并计算工龄；4.如存在争议，及时与员工沟通并查阅相关法规，确保处理公正合法。