劳务外包工人受伤谁负责任

劳务外包工人受伤，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。依据《工伤保险条例》，派遣公司需及时提出工伤认定申请，否则将影响工人获得医疗费赔偿。严重情况下，若未及时处理，工人可能面临医疗费用无着落、权益受损的不良后果。
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劳务外包工人受伤，需赔偿。操作如下：1. 立即送医救治，确保工人安全；2. 派遣公司在30日内向劳动局提出工伤认定申请；3. 根据工伤认定结果，要求劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任，确保工人获得应有赔偿。
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劳务外包工人受伤，常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。选择处理方式时，应首先确保工人得到及时救治，随后根据工伤认定结果，通过法律途径向劳务派遣单位与用工单位主张连带赔偿责任。