旷工半个小时扣多少钱

旷工半小时扣款由用人单位规定,无固定标准。依据《劳动法》,旷工属违约,单位可按规扣工资。长期旷工可能导致合同解除等严重后果。
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旷工扣款处理通常依据公司规定或劳动合同。处理方式包括按小时扣罚、按日扣罚或按合同约定的其他方式。选择时应确保符合法律法规及公司政策。
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旷工扣款依公司规定。具体操作:1. 查看劳动合同或公司规章制度中关于旷工的扣款规定;2. 按规定执行扣款,如按小时、按日或按其他约定方式;3. 确保扣款过程合法合规,避免引发劳动争议。
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