公司调岗降薪工人能否拒绝呢

公司调岗降薪，劳动者有权拒绝。根据《劳动合同法》，调岗降薪需双方协商一致并书面确认。若变更不合理，劳动者可依法拒绝，避免权益受损。不及时处理可能导致劳动者权益被进一步侵害。
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公司调岗降薪，劳动者可拒绝。具体操作：1. 明确拒绝不合理的调岗降薪要求；2. 与公司沟通协商，表达合理诉求；3. 如协商不成，可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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对公司调岗降薪，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。应先尝试与公司沟通协商；若协商无果，可选择向相关部门投诉或采取法律手段维护自身权益。