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工厂连续两个月上夜班合法吗

吴亮律师2025-09-15宁波奉化离婚律师

工厂连续两个月上夜班,若符合劳动法规定则合法。依据《劳动法》,需确保夜班时间不超过国家规定,否则违法。长期夜班可能影响员工健康,严重时导致过劳等问题。
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工厂连续上夜班需合规。操作如下:首先,确认夜班时间是否符合《劳动法》;其次,若超时,与工厂协商调整;最后,协商无果则向劳动部门投诉。
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工厂连续上夜班,处理方式需视情况定。若符合劳动法规定,则接受;若违规,可协商调整或投诉。选择时,应权衡员工权益与企业需求。

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