工作服丢失被扣工资，劳动者有权维权。依据《劳动法》，雇主不得无故克扣工资，此行为可能构成违法。若不及时处理，可能导致劳动者经济损失及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作服丢失扣工资，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与雇主友好协商；若协商无果，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞工服丢被扣工资，应这样处理：1. 与雇主沟通，说明情况，尝试协商解决，避免纠纷升级。2. 协商不成时，收集证据，如工资条、聊天记录等，证明工资被扣事实。3. 向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，依据《劳动法》维权，要求返还被扣工资。
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