单位终止劳动合同不违规。依据《劳动合同法》，职工到退休年龄后合同自动终止，用人单位无义务继续缴纳社保。若社保缴费不足15年，根据《社会保险法》，个人可延长缴费或一次性缴费至满15年。若不及时处理，将影响个人养老金领取及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位终止合同合规。处理方式：1.确认退休城市，前往当地社保经办机构办理续交手续；2.根据《社会保险法》，选择延长缴费至满15年或一次性补缴；3.若延长缴费五年后仍不足，可一次性缴满；4.确保及时续交，以免影响养老金及医保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为续交社保。若已达退休年龄但社保未满15年，可选择延长缴费或一次性补缴至满15年。具体选择应依据个人实际情况及当地社保政策决定，确保养老金领取不受影响。
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