宁波奉化离婚律师

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1996年就在公司交社保了,到50岁能否退休?

吴亮律师2025-07-03宁波奉化离婚律师

能否50岁退休需视具体情况而定。根据劳动法,退休年龄及条件由国家规定。分析:在我国,职工的退休年龄通常与性别、从事的工种及单位性质等因素有关。一般情况下,女工人年满50周岁且累计缴费满15年可退休,但女干部或灵活就业人员可能需年满55周岁。同时,特殊工种或有提前退休政策的情况也需考虑。提醒:如出现单位拒绝办理退休手续或社保缴费记录异常等现象,表明问题可能比较严重,应及时咨询专业人士。
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具体操作:1.**查询国家政策**:登录国家人社部官网或地方政府网站,查阅最新的退休年龄及条件政策,明确自己的退休资格。2.**核对个人档案及社保缴费记录**:向单位人事部门或当地社保部门申请查阅个人档案及社保缴费记录,确保信息准确无误。3.**与单位沟通**:如发现自己符合退休条件但单位未予办理,应与单位人事部门沟通,了解原因并要求解决。4.**申请劳动仲裁或法律途径**:若单位拒绝办理且沟通无果,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,或委托律师提起诉讼,维护自身合法权益。5.**咨询专业人士**:在整个过程中,如有任何疑问或困难,应及时咨询律师或社保专家,获取专业指导。
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处理方式:从法律角度看,处理此问题的方式主要包括查询国家政策、核对个人档案及社保缴费记录、与单位沟通等。选择方式时,应首先明确自己的性别、工种及单位性质,再对照国家政策进行初步判断。如有疑问,可向当地社保部门咨询或请律师协助核对个人档案及社保记录,必要时与单位沟通协商。

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