工伤在家休养，是否还有义务为我缴纳住房公积金？

单位在您工伤休养期间仍有义务为您缴纳住房公积金。分析：根据《住房公积金条例》及相关劳动法规定，员工在工伤休养期间，其劳动关系仍然存续，单位应继续履行缴纳社会保险和住房公积金的义务。工伤休养是员工因工作原因受到伤害而享受的法定待遇，不影响其作为单位员工的身份和权益。提醒：若单位拒绝缴纳或拖延缴纳，可能导致您的公积金权益受损，进而影响您的贷款、购房等计划。此时，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，通过沟通促使单位履行缴纳义务；二是向相关部门投诉或申请仲裁，借助法律手段强制单位履行义务。选择建议：首先尝试与单位友好协商，若协商无果，再考虑向住房公积金管理中心投诉或申请劳动仲裁。投诉或仲裁前，请确保收集好相关证据，如工伤认定证明、工资单等。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门联系，明确提出要求单位继续缴纳住房公积金的诉求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上工伤认定证明、劳动合同、工资单等证据材料。管理中心将进行调查处理。3.仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴住房公积金并承担相应法律责任。仲裁期间，需积极参与调解和听证，确保自身权益得到充分保障。在整个过程中，请保持冷静，依法维权。