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不交社保怎么算赔偿

吴亮律师2025-08-15宁波奉化离婚律师

不交社保,单位需按工作年限赔偿,并补缴社保。依据《社会保险法》,单位未缴社保,劳动者有权获经济补偿及社保补缴,否则将面临法律追责,影响劳动者权益保障。
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不交社保常见处理方式是协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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不交社保应索赔。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴并赔偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资单、工作证明;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿及补缴社保。

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