劳动节加班工资按法定标准计算。法定节假日加班费=月工资÷全年月平均计薪日×300%×加班天数，依据《劳动法》相关规定。不及时支付，员工可申请劳动仲裁，要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费计算方式如下：法定节假日3倍工资，休息日2倍，工作日1.5倍。具体操作需根据加班时间、工资基数等计算，方式各异。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班费问题，常见方式有协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与单位协商，无果后可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，必要时可诉讼，依据《劳动争议调解仲裁法》。
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