无犯罪证明的保安被辞退,若无法定理由则违法。依据《劳动合同法》,公司不能无故辞退员工,否则需支付赔偿金。严重情况下,公司可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫保安无犯罪证明被辞退需视情况。操作如下:1.若有其他岗位,可调岗;2.若无,应培训员工获取保安证;3.若培训后仍无法获取,可协商解除并支付补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题,公司可选择调岗、培训或协商解除。若员工无保安证,可调至无需此证的岗位;或培训员工获取保安证;若协商解除,需支付经济补偿金。
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