培训班扣减老师工资合法吗

扣减老师工资不合法，除非依据绩效考评。依据《劳动合同法》，绩效工资需按标准执行，不能随意扣减。随意扣减可能导致劳动纠纷，严重影响老师权益及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
扣减工资问题，常见处理方式是协商或仲裁。首先应与培训班协商，协商无果则收集证据，向劳动仲裁部门提出仲裁。根据具体情况选择合适方式，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
扣工资不合法。处理方式：1. 与培训班协商，明确扣减原因及依据；2. 若协商无果，收集工作记录、合同等证据；3. 向劳动仲裁部门申请仲裁，要求支付所扣工资；4. 如仲裁不满，可准备材料起诉至法院。每一步都需保留证据，确保权益不受侵害。