公司单方面降薪该怎么讨薪

公司单方面降薪，劳动者有权讨薪。依据《劳动法》等规定，单方面降薪违法，劳动者可依法维权。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活质量。
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公司单方面降薪，可这样处理：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。
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对公司单方面降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。