老板拒绝发工资，有什么解决办法？

寒假工未干完被拒发工资，可投诉或仲裁解决。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资需承担法律责任，包括支付工资、经济补偿及可能的高额赔偿金。不及时处理，老板可能持续违法，你的权益将受严重损害。
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老板拒发寒假工资，应这样处理：1.尝试协商：与老板沟通，明确表达诉求，看是否能协商解决。2.投诉举报：若协商无果，向当地劳动部门的保障监察大队投诉，提供工作证据和欠薪情况。3.劳动仲裁：若投诉后仍未解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径要求支付工资及赔偿。
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寒假工老板拒发工资，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。若希望快速解决且保持关系，可先尝试与老板协商；若协商无果，则向劳动部门投诉；若问题复杂或涉及大额工资，建议直接申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。